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労働人権

当社は、すべての人の多様性、人格、個性が尊重され、平等に働きやすい社会をつくるために、あらゆる形の差別を禁止する機会均等方針を定め、実行しています。

対応するSDGs目標

人や国の不平等をなくそう

あいサポート活動

  • 当社は2021年10月19日、「あいサポート企業・団体」として、和歌山県から認定されました。

    「あいサポート運動」は、様々な障がいの特性、障がいのある方が困っていること、障がいのある方への必要な配慮などを理解して、障がいのある方に対してちょっとした手助けや配慮などを実践することで、障がいのある方が暮らしやすい地域社会をみなさんと一緒につくっていくことを目的とした運動です。

    当社では今後も地元自治体と協力し、誰もが働きやすい職場環境の醸成に努めていきます。 

  • あいサポート活動

人権尊重の社会づくり協定

  • 従業員の人権意識高揚や人権尊重のための積極的な活動を目的に、和歌山県と「人権尊重の社会づくり協定」を締結しています。

    当社では太陽誘電グループの人権・労働方針に基づき人権尊重への取り組みを行っていますが、自治体と協定を締結することにより、地域の企業・団体の取り組み事例の情報提供を受けたり、研修会へ参加したりと、地域一体となった活動も進めています。

  • 人権尊重の社会づくり協定